教育訓練
透過客製化訓練課程
深化團隊體驗概念與思維
35+
合作企業
720+
內訓時數
2500+
內訓學員
服務項目
獨家且紮實的培訓課程
教育訓練
瞄準企業組織實際需求，提供客製化排課，以 UX 方法與工作坊引導同仁參與討論，透過案例導向課程設計，建立沉浸學習氛圍。陪伴同仁在思考與探索的過程中，激發對核心問題的好奇，進一步提取洞察，並以成長型思維面對複雜商業環境，推動「人才賦能、企業前行」。
企業內訓
陪伴企業在競爭激烈的商業環境中，藉由內部人才進化，奠定穩紮穩打的創新動能。
為企業客戶規劃合適的 UX 課程，根據部門人才需求、學員特性、學習目標，提供多元形式培訓活動，包含講座、系列學程、共創工作坊。
教練計畫
帶領成員從釐清問題開始、引導洞察、發想解決方案，經歷一連串實際工作體驗讓學員內化 UX 能力。
提供客製化結合產品設計實務，以混合教學 + 顧問 + 實作並行，嘗試讓人才養成與實務工作結合。以企業組織本身的產品 UX 設計或研究為主題，進行人員訓練。
實務研討
邀請國內外行業專家齊聚，分享第一線實戰經驗，強調「實戰、實際、實用」，以講者自身的經驗為基礎來分享設計實務經驗，不空談理論。
公開課程
獨家的課程設計均來自資深講師豐富從業經驗，透過真實案例帶領學員脈絡化探索 UX 方法，在理論與工作坊演練中，提升專業即戰力。
客製化企業內訓流程
溝通需求
與企業人資部門或內訓承辦人員對焦課程方向，釐清學員期待，建議合適課程。
課前訪談
掌握學員工作範疇、對 UX 的認知程度，針對實際痛點延伸為課程大綱與內容。
準備教材
根據學員亟欲提升的技能，設計課程簡報教案，規劃實戰工作坊。
培訓授課
實際進行課程，過程與承辦人員保持聯繫，即時瞭解學員回饋。
後續追蹤
提供課後諮詢不間斷的服務，讓學員與講師持續交流，保持學習熱忱。
