EXPERIENCE EDUCATION

教育訓練

透過客製化訓練課程,深化團隊體驗概念與思維

人們在枝幹上一路向上採集果實的示意
合作企業
35+
內訓時數
720+
內訓學員
2500+
SERVICES

獨家且紮實的培訓課程

企業培訓

瞄準企業組織實際需求,提供客製化排課,以 UX 方法與工作坊引導同仁參與討論,透過案例導向課程設計,建立沉浸學習氛圍。陪伴同仁在思考與探索的過程中,激發對核心問題的好奇,進一步提取洞察,並以成長型思維面對複雜商業環境,推動「人才賦能、企業前行」。

聯絡我們

企業內訓

陪伴企業在競爭激烈的商業環境中,藉由內部人才進化,奠定穩紮穩打的創新動能。

為企業客戶規劃合適的 UX 課程,根據部門人才需求、學員特性、學習目標,提供多元形式培訓活動,包含講座、系列學程、共創工作坊。

教練計畫

帶領成員從釐清問題開始、引導洞察、發想解決方案,經歷一連串實際工作體驗讓學員內化 UX 能力。

提供客製化結合產品設計實務,以混合教學+顧問+實作並行,嘗試讓人才養成與實務工作結合。以企業組織本身的產品 UX 設計或研究為主題,進行人員訓練。

個人學習

「悠識學院」以產業導向設計實用課程,幫助學員學習如何打造好產品與好服務。

前往悠識學院 →

實務研討

邀請國內外行業專家齊聚,分享第一線實戰經驗,強調「實戰、實際、實用」,以講者自身的經驗為基礎來分享設計實務經驗,不空談理論。

公開課程

獨家的課程設計均來自資深講師豐富從業經驗,透過真實案例帶領學員脈絡化探索 UX 方法,在理論與工作坊演練中,提升專業即戰力。

PROCESS

客製化企業內訓流程

  1. 1

    溝通需求

    與企業人資或內訓承辦人員對焦課程方向、學員期待與學習目標。

  2. 2

    課前訪談

    掌握工作範疇與體驗認知程度,將實際痛點轉化為課程大綱。

  3. 3

    準備教材

    依待提升的技能設計教案,搭配案例、練習與實戰工作坊。

  4. 4

    培訓授課

    實際進行課程並與承辦人保持聯繫,即時了解學員學習回饋。

  5. 5

    後續追蹤

    提供課後諮詢與持續交流,協助團隊把課程方法帶回工作現場。

AI TOOLS

AI 工具,自己親手做

  • AI 輔助研發Richard

    Tree Test 教學模擬系統

    左邊是單選題卡片,右邊是階層樹狀圖,一條路徑從樹根亮起延伸到目標節點
    Base44

    EDU 團隊以 AI 自建的教學用 Tree Testing 網站,省去單次課程難以負擔的整年訂閱費。

所有內部開發案 →
COLLABORATION

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